Niekiedy w relacjach pracodawca – pracownik pojawia się konflikt, który może zostać rozwiązany tylko na drodze prawnej. Do najczęstszych przypadków należą spory wynikłe z rozwiązania lub wypowiedzenia umowy, opóźnień w zapłacie wynagrodzenia, stosowania mobbingu i dyskryminacji.
Kancelaria ADMS specjalizuje się w sporach z zakresu prawa pracy. W ramach praktyki w tym obszarze zajmujemy się reprezentacją pracowników w sporach z pracodawcami w sporach z tytułu:
- rozwiązania umowy o pracę
- zapłaty wynagrodzenia
- ustalenia stosunku pracy
- wydania lub sprostowania świadectwa pracy
- wypadku przy pracy lub choroby zawodową
- mobbingu i dyskryminacji w pracy
- odpowiedzialności pracownika za szkodę
Skontaktuj się z nami – sprawdź, co możemy Ci zaoferować!