Niekiedy w relacjach pracodawca – pracownik pojawia się konflikt, który może zostać rozwiązany tylko na drodze prawnej. Do najczęstszych przypadków należą spory wynikłe z rozwiązania lub wypowiedzenia umowy, opóźnień w zapłacie wynagrodzenia, stosowania mobbingu i dyskryminacji.

Kancelaria ADMS specjalizuje się w sporach z zakresu prawa pracy. W ramach praktyki w tym  obszarze zajmujemy się reprezentacją pracowników w sporach z pracodawcami w sporach z tytułu:

• rozwiązania umowy o pracę
• zapłaty wynagrodzenia
• ustalenia stosunku pracy
• wydania lub sprostowania świadectwa pracy
• wypadku przy pracy lub choroby zawodową
• mobbingu i dyskryminacji w pracy
• odpowiedzialności pracownika za szkodę

Skontaktuj się z nami – sprawdź, co możemy Ci zaoferować!